Агентство по подбору персонала

acontinentacontinent 3 уровеньУчастник
image

Кадровое агентство "Work&Wolf" специализируется на подборе коммерческих специалистов и руководителей, которые не только соответствуют ожиданиям, но и стремятся к эффективности. Тщательный подход к каждому проекту помогает компании учитывать цели бизнеса и оперативно находить квалифицированных сотрудников по определённым требованиям, будь то работа в офисе или дистанционные задачи. Консультанты рекрутингового агентства оказывают услуги по всей стране, используя возможности по подбору персонала в любых регионах страны.

Work&Wolf демонстрирует высочайшую оперативность: первые кандидаты предоставляются всего через 7 дней с момента начала работы. Применяются многоуровневые системы оценки, а также агентство привлекает до 700 человек на одну вакансию, достигая высокой точности и эффективности. Важной особенностью станут гарантии до 100 дней на всех кандидатов. Это обеспечивает спокойствие клиентов в том, что если принятый сотрудник не подойдет, компания бесплатно заменит кандидата без дополнительных затрат.

Work&Wolf не только помогает компаниям найти профессионалов, но и способствует процессу адаптации и развитию внутри команды. В случае необходимости HR-специалисты компании предлагают услуги по созданию системы мотивации, программ адаптации и обучения. Это даёт возможность компаниям снизить текучесть кадров и улучшить результаты коллектива.

Агентство подбирает сотрудников для различных сфер деятельности: от менеджеров по продажам и глав отделов до инженеров и инженерного персонала. Work&Wolf также специализируется на подборе VIP-персонала и исполнительных директоров, гарантируя высокий уровень executive search. Одним из главных преимуществ является высокая скорость работы: вакансия берётся в работу в течение 2 часов с момента подачи заявки. Средний срок закрытия вакансий составляет около 21 дня, что существенно быстрее по сравнению с другими агентствами, благодаря собственной базе данных специалистов.

Work&Wolf также выделяется своей честностью: чёткие условия и фиксированная стоимость исключают дополнительные расходы. Фирма не взимает проценты от зарплат сотрудников, что экономически выгодно для компаний, стремящихся сократить издержки на подбор кадров.
Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы комментировать.